由宗旨驱动
利乐的宗旨体现了我们的可持续发展战略：“我们致力于确保安全的食品随处可得。我们承诺保护好品质——保护食品、人类和地球。”
我们的宗旨指导我们进行业务决策，将我们的员工团结在一起，是我们创新背后的推动力。 它还是我们2030年战略及其四大支柱——质量、可持续发展、整合和优化以及创新——的核心。
我们的可持续发展方法将利益相关方的诉求以及行业内最重要的环境、社会和治理（ESG）主题考虑在内。 作为我们可持续发展方法的核心，我们考虑了五个相互关联、相互依存并且与我们宗旨一致的重点领域，力求做出最大贡献，这五大领域分别为： 食品系统1、自然、气候、循环性和社会可持续发展。
我们的可持续发展重点
利乐持续监测、管理和报告我们的五大重点领域。 为做到公开透明，我们定期进行正式、独立的重点评估，确保我们正在处理与客户、业务、社会和环境最相关的主题。 2021年，我们聘请了独立的ESG咨询公司Accountability，支持我们对重点评估进行更新，以确定最需要关注的可持续发展主题。
2021年重点评估中确定为对我们业务最重要的主题如下方矩阵所示，其中，矩阵根据议题与利乐和外部利益相关方的相关性以及议题的优先级别显示了各方面的内容。 2021年重点评估更新建立在利乐2019年的评估基础上，符合GRI标准，并为我们的可持续发展报告奠定了基础。
此矩阵根据实质性议题与利乐和外部利益相关方的相关性，以及其优先级别和时效性（保持关注点/可见性增强/新的和有待进一步增强的方面），将关键实质性议题可视化。
我们还将最相关的可持续发展目标（SDG），对应至每个品牌支柱（食品、人类和地球）。 自2004年以来，我们一直是《联合国全球契约》的签约方，这一对可持续发展目标（SDG）的关注建立在我们对《联合国全球契约》及其10项原则持续承诺的基础之上。
我们如何将可持续发展融入公司战略 和运营
可持续发展是利乐2030年战略的四大支柱之一，该战略将指导我们公司未来十年的发展。 作为我们内部可持续发展转型的一部分，我们正在将可持续发展全面融入我们所有九大部门，以及业务和能力、流程、系统和数据当中，以求创造一种文化，使我们所有的员工都能带着更深刻的理解、更强的执行力和更大的影响力来贯彻可持续发展。 我们持续监测自身环境和社会可持续行动进展，并对目标和行动进行审查，确保其符合自身目标，同时符合最佳实践和最新科学研究成果。
利乐可持续发展领导力
利乐的整体可持续发展方向，包括其目标、承诺，由利乐集团可持续发展和企业传播执行副总裁领导的可持续发展和企业传播领导团队领导，并由利乐总裁兼首席执行官领导的执行领导团队（ELT）管理。
我们如何验证我们的可持续发展方法
验证对于我们的可持续发展进程而言至关重要。 我们的实践和绩效经过外部验证，自2013年以来，利乐范围1、2和3的温室气体（GHG）排放数据均获得第三方有限保证。我们的可持续发展报告按照GRI标准编写，这是国际范围内使用最广的独立可持续发展报告框架。 查看我们的2022财年温室气体清单报告和GRI内容索引
我们还有一个成立于2020年的顾问小组，为我们在企业内部、更广泛的行业内部以及其它方面的可持续发展战略提供建议。 该小组由独立的外部顾问组成，甄选依据是他们的丰富经验和专业知识，这些经验和专业知识对利乐决定和熟悉开创性的可持续发展议程必不可少，这将有助于我们实现可持续发展目标，包括我们创造世界上最可持续的食品包装这一终极目标2。
1“食品系统”一词是指与食品生产和消费相关的所有要素和活动及其在经济、健康和环境等方面的影响（经合组织，https://www.oecd.org/food-systems，2023）。
2这里指由负责任采购的可再生或再生材料制成的纸包装，有助于保护和恢复地球气候、资源和生物多样性；有助于实现碳中和生产和分销；方便安全，有助于打造有韧性的食品系统；完全可回收。