テトラパックの組織構造とそれを支える人々は、テトラパックの成功の原動力で、説明責任、お客様第一主義、コラボレーションの文化を推進し、23,000 人以上の従業員が世界クラスの食品・飲料ソリューションを大規模に提供できるようにしています。
Adolfo は、2019 年 4 月からテトラパックの社長兼 CEO を務めています。テトラパックで 30 年以上のキャリアを持ち、地域を超えて様々な職務やビジネスを主導してきました。
会社の戦略を定義するうえで基本的な役割を果たしている Adolfo は、食品の安全性を保証しどこでも入手できるようにして食品、人々、地球を守る「大切なものを包んでいます」というテトラパックの約束を支える推進力となってきました。
Adolfo の活動拠点はスイスのローザンヌです。 メキシコ出身の Adolfo は、メキシコのイベロアメリカ大学(IBERO)で生産工学の学士号、また、メキシコ自治工科大学(ITAM)で MBA を取得しています。
この図は、広報や法務および法務担当役員、財務およびビジネス変革、人事、営業部などを含む、テトラパックの組織構造を示しています。
テトラパックの社長兼 CEO: Adolfo Orive テトラパックエグゼクティブリーダーシップチームの続きを読む
詳細は、テトラパックの事業実績をご覧ください。また、テトラパックの世界的な事業展開については、連絡先をご覧ください。
この図は、広報や法務および法務担当役員、財務およびビジネス変革、人事、営業部などを含む、テトラパックの組織構造を示しています。
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テトララバルは、テトラパック、デラバル、サイデルの 3 つの業界グループを通じて、世界中の人々の生活にプラスの影響を与えるよう取り組んでいます。 各企業が、食品の製造、加工処理、容器包装、食品の流通において効率、品質、安全性を向上させる革新的なシステムを提供しています。
各業界グループは、グループ全体の戦略を設定しすべての事業運営を監督するテトララバル・グループ取締役会に直接報告を提出します。 取締役会の会長の責務は、グループの意思決定、ポリシー、戦略を確実かつ効果的に実施することです。