Vår organisationsstruktur och människorna bakom den är förutsättningen för vårt företags framgångar. De främjar en kultur som präglas av ansvarskänsla, kundfokus och samarbete och ger våra över 23 000 medarbetare styrkan att leverera världsledande livsmedels- och dryckeslösningar i stor skala.
Adolfo har varit President och CEO för Tetra Pak sedan april 2019. Hans karriär på Tetra Pak sträcker sig över tre decennier, och han har lett olika funktioner och verksamheter på flera platser i världen.
Adolfo har haft en mycket viktig roll när det gäller att definiera företagets strategi och har varit en drivande kraft bakom företagets mål och varumärkeslöfte att vi bevarar det goda – Protects What's Good – det vill säga skyddar livsmedel, människor och planeten.
Adolfo är baserad i Lausanne, Schweiz. Han kommer ursprungligen från Mexiko och har en kandidatexamen i Industrial Engineering vid Ibero-American University (IBERO) och en masterexamen i Business Administration vid Autonomous Institute of Technology (ITAM) i Mexiko.
Vår organisationsstruktur stöder ledningsgruppen med specialiserade team och expertis för att lösa våra kunders strategiska problem i olika delar av verksamheten.
Tetra Laval strävar att göra positiv skillnad för människors liv världen över genom tre industrigrupper – Tetra Pak, DeLaval och Sidel. Var och en erbjuder innovativa system för att höja effektiviteten, kvaliteten och säkerheten inom livsmedelsproduktion samt vid beredning, förpackning och distribution av livsmedel.
Varje industrigrupp rapporterar direkt till Tetra Laval-gruppens styrelse, som utformar den övergripande strategin för hela koncernen och övervakar all affärsverksamhet. Styrelseordföranden ser till att koncernens beslut, policyer och strategier genomförs på ett effektivt sätt.