我们的组织架构以及背后的人员是公司成功的关键,推动了负责任、以客户为中心和注重合作的企业文化,也正是这种文化为我们23,000多名员工赋能,使其开发出世界级的食品和饮料解决方案。
欧黎卫自2019年4月起担任利乐总裁兼首席执行官。他在利乐的职业生涯已长达30年,曾带领过各地不同职能的团队。
欧黎卫在制定公司战略的过程中发挥着重要作用,一直推动着公司使命——致力于让安全的食品随处可得以及保护好品质(保护食品、人类和地球)。
欧黎卫的办公地点位于瑞士洛桑。 欧黎卫来自墨西哥,拥有墨西哥伊比利亚美洲大学(IBERO)工业工程学士学位和墨西哥墨西哥自治技术学院(ITAM)工商管理硕士学位。
根据利乐组织架构,我们的专业队伍利用其专业能力为我们的领导团队提供支持,以端到端的方式解决客户战略问题。
利乐拉伐通过三个行业集团为全球生活带来积极影响,它们分别为利乐、西得乐和利拉伐。 每个集团都提供创新系统,以此提高食品生产、加工、包装和分销的效率、质量和安全。
各个行业集团直接向利乐拉伐集团董事会报告,董事会制定集团的总体战略并监督所有业务运营。 董事长确保集团的决策、政策和战略得到有效执行。