Nuestra estructura organizacional y las personas detrás de ella son quienes permiten el éxito de nuestra empresa, al impulsar la cultura de responsabilidad, centrada en el cliente y la colaboración que fortalece a más de 23 000 empleados para brindar soluciones para alimentos y bebidas de nivel mundial a escala.
Adolfo ha sido presidente y director ejecutivo de Tetra Pak desde abril de 2019. Con una carrera en crecimiento durante más de tres décadas en Tetra Pak, ha dirigido varias funciones y empresas en diferentes lugares.
Con un papel fundamental en la definición de la estrategia de la empresa, Adolfo ha sido un impulsor del propósito de la empresa: comprometernos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todos lados, y Proteger lo bueno, al proteger los alimentos, a las personas y el planeta.
Adolfo vive en Lausana, Suiza. Es originario de México, tiene una licenciatura en Ingeniería industrial de la Universidad Iberoamericana (IBERO) y un grado de maestría en Administración de empresas del Instituto Autónomo de Tecnología de México (ITAM).
La estructura de nuestra organización apoya a nuestro equipo de liderazgo con equipos especializados y experiencia para resolver los problemas estratégicos de los clientes, de manera integral.
Tetra Laval trabaja para impactar de manera positiva en las vidas de las personas de todo el mundo a través de tres grupos industriales: Tetra Pak, De Laval y Sidel. Cada uno proporciona sistema innovadores para mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de la producción de alimentos, así como el procesamiento, envasado y la distribución de los alimentos.
Los grupos industriales individuales informan directamente a la Junta Directiva de Tetra Laval Group, que establece la estrategia general del grupo y supervisa todas las operaciones comerciales. El presidente garantiza que las decisiones, políticas y estrategias del Grupo se implementen de manera efectiva.