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Chez Tetra Pak, nous aimons relever des défis, et notre promesse est de garantir la sécurité et la disponibilité des produits alimentaires partout dans le monde. Notre technologie de traitement et d’emballage aseptique permet de distribuer des produits alimentaires et des boissons, et de les stocker sans réfrigération ni conservateurs pendant plusieurs mois.

Notre programme des futurs talents vise à recruter, à former et à retenir des diplômés talentueux, dans le cadre d’opportunités très enrichissantes et dans divers lieux, pour leur permettre de travailler avec une équipe de professionnels du secteur diversifiée. Nous proposons des postes de stagiaire sur une durée d’un ou deux ans (selon le site), qui permettront à de jeunes ingénieurs ou diplômés de développer leurs compétences, à travers un certain nombre d’expériences. Il s’agit d’un excellent moyen de découvrir notre entreprise et de bâtir une carrière internationale avec Tetra Pak.

Apprenez-en davantage sur notre programme Future Talent, découvrez nos postes Future Talent à pourvoir dans le monde entier et déposez votre candidature

En tant que talent sur le marché, vos compétences, votre expérience et votre savoir-faire comptent pour nous. Votre expérience en tant que candidat à un poste dans notre entreprise est importante pour nous. À cette fin, nous avons créé le Manuel du candidat Tetra Pak. Nous pensons que l’acquisition de talents ne doit pas se limiter au processus, mais porter sur l’expérience globale. Le Manuel du candidat Tetra Pak donnera vie au processus de recrutement de Tetra Pak. Il vous aidera à préparer votre candidature, vous guidera tout au long des différentes étapes de l’évaluation et vous fournira des conseils et des astuces sur chaque étape de l’expérience de recrutement.